为深入贯彻落实全员经营的重要部署，进一步营造全员经营的浓厚氛围，加强全员营销的意识，提升全员营销能力。2019年8月3日，泰达咨询举行了“全员经营与营销意识提升及实战训练”培训会。此次培训聘请了知名讲师郝泽霖老师为大家进行培训。公司管理层及各部门骨干人员参加了此次培训会。

泰达咨询始终致力于培养具有经营意识的人才，让每个人都清晰的了解公司的发展方向，每个人都是企业的经营者、合伙人，大家拧成一股绳合力朝着一个方向使劲。在这种企业文化下成长的人才格外具备经营的意识，是企业经营最需要的人才。要提高公司的经营意识首先要转变每个员工的工作思维方式，提高员工的工作主观能动性。培养出一批有吃苦耐劳、顽强拼搏精神，有严、细、实，工作态度的员工。泰达咨询将每个人的智慧、力量集中起来，形成一个巨大的团体，这才是企业的重要力量。

本次“全员经营与营销意识提升及实战训练”主要课程设置分为三项内容：

一、全员经营与营销意识的重要性；

二、全员实战技能之心态塑造；

三、全员经营实战技能之营销技能。

郝泽霖老师通过对案例的讲解与分析，从传播方向、传播方式、考核指标三个角度，为参训人员生动讲解了三位一体的市场营销轴。同时，详细阐述了全员经营的概念，让我们了解了服务创造价值，深刻体会了服务价值与成本之间的重要关系。

随后，郝老师通过“经营实战技能之心态训练”对全员进行了细致的分析，并通过ABC法则、塞翁失马、秀才赶考等经典故事，说明心态塑造可以改变态度、享受过程。无论遇到好事还是坏事，要调整自己的心态，要超越时间和空间去观察问题，要考虑到事物有可能出现的极端变化。这样，无论好事变坏事，还是坏事变好事，都有足够的心理承受能力。

最后郝老师对整个培训过程进行了总结，沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感性的通畅，沟通时一定要积极倾听，有效表达。

培养全员经营意识，人人成为经营者，让每个成员都参与企业的经营，集全体员工的力量向着同一个方向凝聚，就会变为成倍的力量，创造出奇迹。通过本次培训，极大的提升了公司全员经营的热情，提高了公司全员经营的理论知识和技巧，为公司持续推进转型升级和高质量发展打下重要基础。